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人才理念
我们对人才的定义
认同华工科技的企业文化,誓与公司一同发展的员工是可造之才
为企业创造增值价值的员工是人才
服务于企业愿景,持续创造丰厚增值价值的员工是核心人才
懂技术的职业经理人、懂管理的技术专家是华工科技的全才
我们秉承以下理念
培养职业化、事业型的管理人才
岗位靠竞争、收入凭贡献
人人有责任、事事有责任人
管理人员内部培养,技术人才持续引起
关键岗位宁缺毋滥
快乐工作、健康生活
薪酬框架
在考虑区域因素的前提下,公司整体薪资水平在同地区同行业具有竞争力,以保证对各类人才的吸引力。
薪资分配遵循以岗定薪,能岗匹配的原则。实行岗位工资制,依据岗位特点和员工技能水平,结合员工所在岗位在公司的相对价值,确定员工薪资水平。
根据各岗位的职能特点,将全公司所有岗位划分为5个序列,分别是管理类、专业类、技术类、销售类、作业类。实行双轨晋升制,即员工可以在不同岗位序列中任不同职级,薪级就高不就低。
薪资分配遵循以岗定薪,能岗匹配的原则。实行岗位工资制,依据岗位特点和员工技能水平,结合员工所在岗位在公司的相对价值,确定员工薪资水平。
根据各岗位的职能特点,将全公司所有岗位划分为5个序列,分别是管理类、专业类、技术类、销售类、作业类。实行双轨晋升制,即员工可以在不同岗位序列中任不同职级,薪级就高不就低。









薪酬框架
职务津贴、技能津贴、特殊岗位津贴等;
补贴
交通补贴、伙食补贴、远城补贴、驻外补贴等;
其他薪资收入
销售提成激励、研发项目奖励、年终奖励、优秀员工奖励等;
福利
正式员工办理五险一金;
年度免费旅游、春季免费体检项目;
员工生日、结婚、生育等工会福利;
年度免费旅游、春季免费体检项目;
员工生日、结婚、生育等工会福利;
根据岗位享受通讯补贴和车辆油贴;
葛店现代装备制造基地提供设施齐全的免费住宿;
丰富多彩的文体活动等。
葛店现代装备制造基地提供设施齐全的免费住宿;
丰富多彩的文体活动等。
通达武汉市内各主干路线的通勤班车;
国家法定节日福利;
国家法定节日福利;
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电气设计工程师
岗位职责
1.按照上级布置的电气设计工作任务,保质、按时完成;
2.对所承担设计的产品负责,包括产品电气设计方案、部件设计、零件设计以及各类明细表;
3.对设计的产品进行采购、生产制造、装配、直至包装出厂的电气技术服务;
4.努力学习新知识、新技术,并运用到实际技术工作中;
5.公司领导、直接上级等领导安排的其他工作。任职要求
1.本科及以上学历,电气自动化相关专业。(在同行业任职3年以上、具备相关技能者可不受专业限制)。
经验和技能:
2.熟练使用设计软件以及OFFICE,PROJECT, PROTEL等,一定的英文水平;
3.年以上大型工业企业或机床行业电气设计经验,有激光切割机、等离子切割机电气设计经验或熟悉西门子数控系统者优先。 -
机械设计工程师
岗位职责
1.按照上级布置的机械设计工作任务,保质、按时完成;
2.对所承担设计的产品负责,包括机械设计及机械工艺部分产品方案、部件设计、零件设计、以及各类明细表;
3.对设计的产品进行采购、生产制造、装配、直至包装出厂的机械技术服务;
4.定期向上级报告工作进展;
5.努力学习新知识、新技术,并运用到实际技术工作中;
6.公司领导、直接上级等领导安排的其他工作。任职要求
1.本科以上学历,机械设计制造及其自动化方面专业;
2.三年以上工作经验,有进行非标产品设计,有从事精密零件设计经验,对尺寸公差,形位公差认识较强;
3.熟练掌握SolidWorks和AutoCAD三维制图软件,并能用SolidWorks熟练进行工程图出图;
4.熟练使用office中Word、excel、PowerPoint等办公软件;
5.能进行复杂气路控制设计方面工作;
6.熟悉机械加工工艺;
7.工作勤奋,动手能力强,具有良好的沟通协作能力;
8.英语四级以上,能接受偶尔出差。 -
系统控制工程专家
岗位职责
1.负责激光装备的电气设计、开发、产品改进、生产跟踪等工作;
2.为激光装备的安装、售后提供技术支持。任职要求
1.5-8年自动化项目电控工作经验;
2.能熟练使用施耐德、西门子或AB软件;
3.能熟练使用EPLAN或CAD软件;
4.有大型焊装线体项目联调经验、熟悉汽车行业电气标准(GM标准或大众标准)优先。 -
销售工程师
岗位职责
1.根据公司市场战略,快速有效的开拓区域市??;
2.引导客户需求,创造销售机会,为客户提供解决方案;
3.企业品牌的维护和宣传。任职要求
1.机械类或电气自动化,机电一体化专业,大专及以上学历,
2.英语,能看懂英文资料,能简单会话;
3.其他要求:能适应长期出差或驻外。 -
安装服务工程师
岗位职责
1. 为客户提供电话技术支持,处理好客户现场安装、调试、验收和服务工作;
2. 积极服从片区主管的工作安排,及时向领导反馈工作情况;
3. 积极钻研、学习新技能,不断提高自身技能素质,高效完成在现场的安装服务工作,提高客户满意度;
4. 与客户、同事保持良好的沟通、协调,更高的提高工作效能。任职要求
1.电气自动化,机电一体化,大专以上;
2.英语,能看懂英文资料,能简单会话。 -
汽车焊接夹具工程师
岗位职责
1.主要从事汽车焊接夹具设计、非标机械设计;
2.负责汽车焊装夹具设计和调试工作、编制设计图纸及工艺文件、提出采购计划;
3.负责处理焊装夹具生产中的技术问题;
4.负责焊装夹具设计贯彻ISO9001体系标准化要求,并完成设计文件、图纸的归档工作;
5.负责与相关设计部门协调工作;
6.有在激光行业从事焊装夹具设计经验者优先考虑;
7.有良好的职业素质、合作意识和团队精神;
8.具有敬业精神和竞争意识,能独立工作,能积极面对工作挑战;
9.公司领导、部门分管领导等领导安排的其他工作。任职要求
1.机械设计与制造类大学本科学历;三年以上汽车焊接夹具设计经验;
2.熟悉汽车焊接夹具制造工艺
3.熟练运用AutoCAD、Pro/E 、UG 及Catia等专业设计软件;
4.具备良好的沟通能力,有团队协作精神。能独立进行汽车焊装夹具三维设计及二维出图
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